Leader Coach – Humanização da Gestão

“Nós lideramos sendo humanos. Nós não lideramos sendo corporativos, sendo profissionais ou sendo institucionais.” – Paul Hawken

O Líder Coach é resultado da implantação de processos de coaching no mundo empresarial, mais abrangentemente nos últimos 20 anos.

Humanização Efetiva

Equipes autossuficientes e efetivas, com sua própria capacidade de liderar. Líderes mobilizadores, que motivam o crescimento de sua equipe, sem esperar que esta decisão venha dos liderados.

Nível de maturidade das pessoas elevado; equipes com a cultura de aprendizado e crescimento implantada.

Mas para isso acontecer, é preciso que líderes fortes o iniciem.

Surge a figura do Líder Coach, que representa um estilo de liderança mais humanizado (comparado com estilos antigos) e mais eficiente em criar equipes e empresas de alta performance.

• Mudança Corretiva: corrigir algo que está errado.
• Mudança Generativa: melhorar o que já é bom.
• Mudança Evolutiva: criar algo completamente novo.

Concluindo: o programa inicia-se na investigação, desenvolve-se no treinar, na criação de novos sistemas, paradigmas e processos, até atingir o despertar.

Resultados Esperados

• Mais humanização.
• Ampliação da Consciência: fortalecendo o compromisso e cultivando o vínculo.
• Equipes auto suficientes e efetivas.