Gestão de Mudança

O Programa focará nos aspectos fundamentais dos Cenários em Mudanças, tais como:

• Necessidade de adaptação das Organizações Contemporâneas neste Mundo Globalizado.
• Necessidade de atitudes inovadoras e eficientes.
• Neste cenário atual, a intensidade das pressões internas e externas impõem novos desafios e assim a necessidade de quebra de paradigmas.
• Necessidade da influência da Liderança para ampliar o desempenho necessário em épocas de mudanças, de pessoas, processos e resultados.

Objetivo

• Desenvolver conhecimento para uma atuação diferenciada como multiplicador capaz de facilitar o processo de mudança.
• Comunicar de uma forma clara e objetiva planejamentos e estratégias necessários para o novo cenário.
• Selecionar e aplicar técnicas e recursos mais adequados para desenvolvimento dos conteúdos específicos.
• Refletir sobre novos e antigos papeis do gestor da perspectiva do desenvolvimentos de práticas transformadoras das ações profissionais necessárias para o novo cenário.