Coaching vem de carruagem, das palavras “coche” (inglês medieval) e “coach” (inglês atual). A palavra sempre deu a ideia de levar ou transportar, mas coaching tem hoje o sentido de treinar, de ajudar as pessoas a se dedicarem e a ter entusiasmo no cumprimento de seus objetivos.

O coaching é um processo no qual o cliente forma uma parceria com um coach, com o propósito de identificar e alcançar metas. Essa parceria cria uma sinergia e que possibilita ao cliente a ser melhor pessoa possível.

Coach: é o profissional que aplica o Coaching
Coachee: é o cliente que busca o processo de Coaching

O Coaching pode ser individual e para equipes, como:

  • Suporte para realização do objetivo;
  • Reforçamento dos recursos;
  • Apoio para estratégia e visão;
  • Apoio na abordagem de situações profissionais concretas;
  • Manter ou adquirir o foco sistêmico sobre a situação em geral em conflitos com afeto ou interesse pessoal;
  • Autogerenciamento, gestão do tempo e aumento de eficiência;
  • Apoio para conflitos e embaraços;
  • Gestão de crises e burnout (cansaço crônico);
  • Suporte técnico, treinamento no trabalho, mudanças.

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